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Trouver un premier emploi est une étape déterminante dans son parcours professionnel. C’est aussi un moment stressant. Par quoi commencer ? Quelles sont les étapes essentielles ? Comment parler de son handicap ? Qui peut m’aider ? Les conseils de Véronique Bonneau, directrice de Cap emploi 71 Saône-et-Loire.
L'Agefiph met à la disposition des conseillers à l'emploi plusieurs services en ligne.
Agir pour l’emploi des travailleurs handicapés est une opportunité de s’ouvrir à de nouveaux profils et pas seulement un moyen de répondre à l’obligation d’emploi. Inclure le handicap dans la stratégie globale d’une entreprise repose sur une bonne communication auprès de l’ensemble des salariés d’une entreprise. Mais aussi sur leur adhésion à la mise en œuvre d’une politique handicap. Les conseils de l’Agefiph pour remporter l’adhésion de vos équipes.
Depuis le 1er janvier 2020, de nouvelles dispositions s’appliquent concernant l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Qui sont les bénéficiaires de cette obligation d’emploi et quelles entreprises sont concernées ? L’Agefiph vous répond.
L’intégration d’une personne handicapée dans l’entreprise s’anticipe, se prépare, et nécessite un accompagnement ciblé et approfondi. Quelques points essentiels. Vous avez recruté une personne handicapée. Il s’agit désormais de préparer son intégration. Ces quelques conseils vous aideront à préparer son arrivée et vous guideront pour les premiers mois d’intégration.
Vous êtes reconnu handicapé, découvrez les opportunités d’emploi dans le secteur de l'assurance.
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