Plan France Relance : Les employeurs peuvent bénéficier d’un soutien pour le recrutement inclusif
Dans le cadre du plan France relance, le Secrétariat d’État aux personnes handicapées et l’Agefiph ont publié un guide qui présente les mesures de soutien à l’embauche des personnes en situation de handicap. Découvrez ces mesures.
Le plan « France Relance » prévoit trois mesures de soutien pour favoriser l’embauche de travailleurs en situation de handicap :
- l’aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs en situation de handicap (Ameeth) ;
- le développement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation ;
- le déploiement des plates-formes « Emploi accompagné » pour sécuriser les recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
4 000 euros pour l'embauche d’un salarié en situation de handicap
85 millions d’euros du plan de relance sont consacrés à la création d’une aide dédiée / aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (Ameeth).
Les employeurs peuvent bénéficier d’une aide de 4000 euros pour toute embauche d’un salarié en situation de handicap sans limite d'âge.
L’aide est cumulable avec les aides de l’Agefiph.
Elle vise les embauches nouvelles : le renouvellement d’un contrat débuté avant le 1er septembre 2020 n’ouvre pas droit à l’aide.
Recrutement d’un salarié en situation de handicap en alternance
2 milliards d’euros du plan de relance sont consacrés au développement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour tous les publics dont ceux en situation de handicap.
A noter :
- Le contrat d’apprentissage peut être conclu sans aucune limite d’âge dès lors que la personne recrutée est en situation de handicap.
- Le contrat de professionnalisation peut être conclu avec une personne en situation de handicap jusqu’à 29 ans.
Les aides apprentissage et professionnalisation du plan de relance ne sont pas cumulables avec les autres aides au recrutement du plan de relance. Elles sont cumulables est avec les aides alternance spéciales relance de l’Agefiph :
- Pour un contrat d’apprentissage signé entre le 11 mai 2020 et le 31 décembre 2021 : aide de 1000€ à 3500€ pour un CDD de 6 à 36 mois / 4000€ pour un CDI.
- Pour un contrat de professionnalisation signé entre le 11 mai 2020 et le 31 décembre 2021 : aide de 1500€ à 4500€ pour un contrat de 6 à 36 mois / 5000€ pour un CDI.
Déploiement de plates-formes « emploi accompagné »
15 millions d’euros du plan de relance sont consacrés au déploiement des plates-formes emploi accompagné.
Les plates-formes labellisées « emploi accompagné » mettent à la disposition des employeurs un job coach pour accompagner leur recrutement.
Cet accompagnement spécifique est mobilisé pour sécuriser durablement l’emploi de leurs collaborateurs, du secteur privé comme du secteur public, qui rencontrent des difficultés particulières, qui s’inscrivent dans la durée, en lien direct avec leur handicap.
