Centre de ressources

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

24 mai 2018

Michelin ouvre son process de recrutement pour toucher les candidats handicapés

Le fabricant de pneumatiques organise régulièrement des

24 mai 2018

Des parcours sécurisés avec Schneider Electric et la Plateforme Alternance Handicap

Afin de permettre aux demandeurs d’emploi handicapés d

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

23 mai 2018

Modis aménage le poste d’un technicien support à distance atteint d’hyperacousie

Benjamin, 25 ans, se plaignait de troubles auditifs et d

Conserver votre emploi

4 mai 2018

Sébastien, atteint d’infirmité motrice cérébrale, est salarié à domicile par le groupe associatif Siel Bleu

Depuis son embauche par le groupe associatif, en 2013, le

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

4 mai 2018

Les Meubles Despont industrialisent un produit innovant en partenariat avec un Esat

Pour développer l’entreprise de meuble familiale, Nicolas

4 mai 2018

Brio’Gel se pose en laboratoire de l’inclusion en milieu ordinaire

La PME vendéenne ne craint pas d’investir et d’expérimenter

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

3 mai 2018

Formulaire - Aide accueil intégration évolution

Coproduction

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Trouver un emploi

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Conserver votre emploi

Guides méthodologiques

PDF

2 mai 2018

Rapport d'activité 2017 de l'Agefiph

Cette publication recense de manière chiffrée l'ensemble de l'activité de l'Agefiph sur l'année 2017

Rapports d'activité

Développer et valoriser vos actions handicap

Conseiller à l'emploi

PDF

25 avril 2018

PDF 2.73 Mo

Emploi et chômage des personnes handicapées : le tableau de bord national (Bilan de l'année 2017)

Selon l'Insee, l'emploi salarié, bien qu'en diminution dans la fonction publique du fait de la baisse des contrats aidés, a progressé de 1,1% en 2017 (soit 269 000 créations d'emplois), porté par le dynamisme des services marchands, notamment de l'intérim (+8% en un an). Tous les secteurs ont créé des emplois, y compris l'industrie, en progression pour la première fois depuis 2001 Consultez l'intégralité du tableau de bord

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Données chiffrées

Développer et valoriser vos actions handicap

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

PDF

9 avril 2018

PDF 1.1 Mo

Les cahiers de l'Agefiph - Pré-qualification, sécurisez la formation de vos candidats

Ce guide est destiné à vous donner les clés pour initier et construire l’étape de pré qualification indispensable au succès de vos recrutements en alternance. Il vous permettra de découvrir les dispositifs existants, déployés dans de nombreux secteurs d’activité, auxquels contribue l’Agefiph.

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Guides méthodologiques

La mission Diversité d’Enedis fait campagne en interne en faveur du secteur protégé et adapté

A l’occasion de l’arrivée du compteur Linky et du

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

16 février 2018

Claas accompagne un jeune salarié dans sa démarche de reclassement professionnel

Victime d’un accident du travail, Sébastien, 30 ans, ne peut

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

14 février 2018

Maxime, autiste Asperger, préparateur de commandes dans une fabrique de glaces du Dauphiné

A La Turbine à saveurs, un fabricant de desserts glacés

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

14 février 2018

Extrême Limite embauche et crée un binôme pour maintenir dans l’emploi un mécanicien expert

Suite à un grave accident de santé, Antoine doit abandonner

Conserver votre emploi

13 février 2018

Tartefrais embauche un travailleur d’Esat en CDI après deux ans de mise à disposition

Période de stage, contrat de mise à disposition, suivi post