Handicap et immersion professionnelle : un levier d’accès à l’emploi

Une immersion professionnelle appelée aussi Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) permet à toute personne en recherche d’emploi ou en reconversion de découvrir un métier, un secteur d’activité et une entreprise en condition réelle de travail, et de confirmer ainsi un projet professionnel.

La durée d’une immersion professionnelle peut aller de quelques heures à un mois au sein d’une entreprise ou d’une association. 

L’immersion professionnelle est un dispositif qui s’adresse aussi aux personnes en situation de handicap : Une PMSMP est l’occasion de vérifier si le métier envisagé est compatible avec son handicap. 

La PMSMP est ouverte aux personnes en recherche d’emploi, mais aussi à celles menacées par un licenciement pour inaptitude, ayant entamé des démarches de maintien dans l’emploi ou de reconversion professionnelle. Pour un employeur, l’immersion en milieu professionnel est l’occasion d’accueillir des personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise, de sensibiliser les collaborateurs au handicap. C’est aussi un préalable intéressant au recrutement de salariés motivés, et notamment au recrutement de salariés en situation de handicap. 

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez effectuer votre demande d’immersion professionnelle à l’organisme qui vous accompagne dans votre projet professionnel : Pôle emploi, Cap emploi, la mission locale... C’est ensuite l’organisme prescripteur qui se charge de préparer la convention entre le salarié et l’entreprise. Elle contiendra les modalités d’accueil, la durée de l’immersion professionnelle, etc. 

Si vous êtes employeur, vous devrez remplir un document Cerfa intitulé « Convention relative à la mise en œuvre d'une période de mise en situation en milieu professionnel (Formulaire 13912*04) ». Il est accessible sur le site Service-public.fr 

Les salariés en situation de handicap, en période de reconversion professionnelle, mais aussi les employeurs à la recherche de nouveaux talents peuvent profiter de rendez-vous dédiés au handicap pour se rencontrer : 

• Avec 1 jour 1 métier en action, un dispositif proposé par l’Agefiph, la personne en situation de handicap peut découvrir un métier dans l’une des entreprises partenaires 

• Vous pouvez aussi participer sur le même principe à l’événement Duoday. une journée pendant laquelle les entreprises ouvrent leurs portes à des personnes en situation de handicap. Prochain rendez-vous : le 23 novembre 2023.
• La mise en situation professionnelle en établissement et service d'aide par le travail (MISPE). Les MISPE permettent aux personnes en situation de handicap de réaliser des immersions professionnelles en milieu protégé, dans un cadre juridique sécurisé. Elles sont le pendant des PMSMP. La mise en situation professionnelle se met en place sur préconisation de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Pour en savoir plus, prenez contact avec la Mdph de votre département.    

Pour obtenir plus d’infos sur toutes les solutions possibles d’immersion professionnelle à destination des personnes en situation de handicap, prenez contact avec un conseiller Cap emploi, Pôle emploi, mission locale ou avec l’Agefiph !