Job Dating "APEC Connect" le 23 juin

Déroulé 

• 11h30-12h30 : présentation en visio de l’entreprise, de sa mission, de sa raison d’être, de ses valeurs et d'un poste à pourvoir – format table ronde, en petit comité, avec les candidats positionnés sur les entretiens de l’après-midi. 1 table ronde par entreprise participante. 
• 14h00-17h30 : organisation d’un job dating de 30 minutes/ candidat, en présentiel sans CV, ils seront adressés en fin de journée aux entreprises

Le sourcing se faisant sur les seuls critères des compétences et de l’expérience, l’APEC ne peut garantir de mettre en relation avec les entreprises uniquement des cadres répondant à l’obligation d’emploi. En revanche ces derniers sont informés que les entreprises participantes sont particulièrement inclusives et handi-accueillantes.

L’APEC se chargera de :

• Retravailler (si besoin) les offres d’emploi 
• Pré-sélectionner les candidatures qui correspondent aux compétences recherchées par les entreprises
• Identifier des profils sur leur CVthèque
• Relayer la tenue de l’évènement auprès de leurs partenaires régionaux (MEL, proche emploi, Cap Emploi, etc.)
• Communiquer massivement auprès de nos clients cadres (RDV individuels et collectifs)
• Communiquer sur les réseaux sociaux 
• Gérer l’ensemble de la logistique pour le bon déroulement de cet évènement

A noter: matinée table ronde à distance, après-midi entretiens en présentiel.