Tableau de bord 2022 de la région Normandie
Le tableau de bord 2022 "Emploi et Chômage des Personnes Handicapées" de la Région Normandie vient de paraître
L'activité économique a progressé en 2022 malgré un ralentissement au second semestre.
En 2022, l’économie française a poursuivi sa reprise avec une croissance de 2,6% malgré un ralentissement au second semestre dans un contexte de choc sur les coûts du gaz et de l’électricité pour les entreprises et une consommation en net retrait.
L’emploi salarié a également ralenti mais à fin 2022, il dépasse de 4,5 % son niveau d’avant la crise sanitaire, fin 2019, soit près de 1,2 million d’emplois supplémentaires au niveau national dont un tiers en contrat d’alternance.
Des freins persistants pour les personnes en situation de handicap.
En 2021, d'après l'enquête vie quotidienne et santé, près de 440 000 personnes en âge de travailler déclarent une maladie chronique ou un problème de santé durable dans la région et plus de 180 000 considèrent avoir un handicap.
Outre l'état de santé, les personnes handicapées restent pénalisées sur le marché du travail pour accéder à un emploi du fait d'un âge plus élevé, d'un moindre niveau de formation et d'une mobilité géographique inférieure à la moyenne.
... mais une situation qui s'améliore
A fin décembre 2022, 21 934 DEBOE sont inscrits dans la région à Pôle emploi en catégories A B C, soit une diminution de 6,8% en un an. Ils représentent 9,0% de l’ensemble des demandeurs d’emploi % variant de 8,5% en Seine Maritime à 10,1% dans la Manche.
Après une année 2020 marquée par un recul des insertions et des maintiens dans l'emploi, ceux ci avaient redémarré en 2021. En 2022, les maintiens dans l'emploi sont à nouveau en progression (+7% en un an). En revanche, les embauches de personnes handicapées, qui représentent 5,0% de l'ensemble des embauches, ont diminué de 1% en un an ( 7% pour l’ensemble des publics) : près de 10 000 DEBOE ont accédé à un emploi en 2022.
Par ailleurs, la progression des résultats en termes d’insertions et de maintiens dans l’emploi s’accompagne d’une forte satisfaction des bénéficiaires des aides de l’Agefiph, entreprises comme personnes handicapées.
