Mission Handicap témoignage de l'Agefiph et de son accompagnement pour PASàPAS - novembre 2020
![Logo activateur de progrès : #activateur de progrès. Emploi et handicap](/sites/default/files/styles/mobile_pleine_largeur/public/medias/images/2021-05/activateur%20de%20progres%20760x370.png?h=ef090ac7&itok=sUifiPwZ)
PASàPAS a lancé une Mission Handicap au début de l’année 2020, à l’initiative de Patricia Moragas, référente Handicap de l’entreprise. Sous son impulsion, le sujet du handicap a pris corps au sein d’une véritable politique en interne. Son objectif : faire disparaitre toute forme de tabou dans l’entreprise et favoriser l’emploi et la qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap. Pour mener à bien ce projet, PASàPAS a bénéficié de l’accompagnement de l’Agefiph.
Luc Aubry, chargé d’études et de développement au sein de la délégation régionale Ile-de-France de l’Agefiph nous explique le rôle de l’association et les enjeux liés au handicap dans l’entreprise.
Pour lire la suite cliquer ci-dessous :