L'Emploi Accompagné
L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail
Sa mise en œuvre comprend un accompagnement intensif à l’insertion professionnelle et un soutien médico-social à destination du salarié ainsi qu’un appui à l’intention de l’employeur, qu’il soit public ou privé. L’accompagnement de la personne et de l’employeur n’a pas de limite dans le temps.
Il est délivré par un référent unique et peut se situer à tout moment du parcours de la personne : au moment de sa recherche d’emploi mais également lorsqu’elle est en poste. Les phases de transition dans le parcours professionnel (changement d’emploi, d’entreprise, …) entrent également dans le champ de l’emploi accompagné.
La décision d’admission du travailleur handicapé dans un dispositif, prise avec l'accord de l’intéressé, est rendue par la Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) en complément d’une décision d’orientation.;
Vous retrouverez dans l'annuaire de la page régionale de l'Agefiph les interlocuteurs du dispositif Emploi Accompagné.
