Clap de fin pour la série vidéo "Charte maintien en emploi"
Une série vidéo pour changer les regards et apporter des solutions concrètes
Au fil des 5 jours de la SEEPH 2024, cette série a offert une plongée immersive dans des thématiques clés pour le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Conçues avec un double objectif pédagogique et pratique, ces vidéos ont permis :
- D'éclairer les enjeux du maintien en emploi et de prévenir la désinsertion professionnelle.
- De présenter des outils concrets, des témoignages inspirants et des bonnes pratiques issues du terrain.
- D'inciter employeurs et salariés à mobiliser les ressources disponibles au sein de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse.
Chaque vidéo a été pensée pour répondre à des problématiques spécifiques, en offrant des solutions directement applicables dans le monde professionnel.
Les moments forts de la série
Jour 1 : Comprendre les bases du maintien en emploi
- Une introduction essentielle pour poser les bases du maintien en emploi, avec un éclairage sur les outils existants et les partenaires mobilisables.
- Objectif : Permettre aux employeurs et salariés de mieux comprendre le rôle de la Charte régionale sur le maintien en emploi et de s'appuyer sur un réseau solide d'experts régionaux.
Jour 2 : Mobiliser les acteurs du maintien en emploi
- Focus sur le réseau d'expertise qui accompagne employeurs et salariés dans leurs démarches.
- Objectif : Valoriser l'importance de la collaboration entre les différents acteurs (médecins du travail, services de prévention, Cap Emploi, l'Agefiph, etc.) pour créer des solutions adaptées.
Jour 3 : Le retour à l'emploi après un arrêt de travail
- Une vidéo dédiée à deux outils essentiels : la visite de pré-reprise et le rendez-vous de liaison, qui permettent de préparer un retour à l'emploi dans de bonnes conditions.
- Objectif : Montrer comment ces dispositifs renforçant la relation entre employeurs et salariés, tout en facilitant la reprise d'activité.
Jour 4 : La visite à la demande
Souvent méconnue, cette solution a été expliquée dans la quatrième vidéo. La visite à la demande auprès du médecin du travail est une opportunité d'adapter les postes de travail tout en prévenant les ruptures professionnelles.
Jour 5 : Le reclassement professionnel
Pour clore cette série, cette vidéo a présenté des exemples concrets de reclassement professionnel , illustrant comment il est possible d'adapter les environnements professionnels aux besoins des collaborateurs tout en favorisant la continuité de l'emploi.
Pourquoi cette série est essentielle ?
Le maintien en emploi est une démarche qui peut paraître complexe, mais elle est structurée autour d'outils et de ressources accessibles. Cette série vidéo avait pour objectifs de :
- Sensibiliser les employeurs et le grand public à l'importance du maintien en emploi.
- Changer les regards sur les travailleurs en situation de handicap et leurs capacités professionnelles.
- Fournir des outils concrets aux employeurs et salariés pour accompagner ces démarches.
Un grand merci aux partenaires engagés
La réussite de cette série a été possible grâce à l'engagement des signataires de la Charte régionale sur le maintien en emploi et de nombreux partenaires territoriaux. Leur implication a permis de produire un contenu riche, informatif et accessible à tous.
Mention spéciale à Lab'ON-ID , qui a piloté la production des vidéos, ainsi qu'aux nombreux témoins et experts qui ont partagé leurs expériences et solutions.
Et maintenant ?
Le clap de fin de la SEEPH 2024 marque un nouveau départ pour des actions renforcées en faveur du maintien en emploi dans la région PACA et Corse.
Ensemble, continuons à faire de l'inclusion une réalité.