Contrat d’engagement jeune : pour les jeunes éloignés de l'emploi

Pour bénéficier d'un contrat d'engagement jeune, vous devez remplir 3 conditions :

• être âgés de moins de 26 ans ou 30 ans si vous êtes en situation de handicap ;
• être sans emploi depuis plusieurs mois, sans formation ;
• vouloir s’engager activement dans un parcours vers l’emploi. 

Le contrat d'engagement jeune a pour objectif de vous permettre en tant que jeune éloigné de l'emploi et sans formation de reprendre rapidement une activité via la découverte de métiers, une formation qualifiante ou un emploi dans un secteur en tension.

• un programme intensif d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum avec une mise en activité systématique et régulière du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois et jusqu’à 18 mois sous conditions ;
• un accompagnement par un référent unique tout au long du parcours : vous êtes accompagné par un conseiller de votre mission locale ou de votre agence Pôle Emploi qui reste votre référent tout au long de votre parcours ;
• une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois sous condition de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité que vous recevez ;
• une appli pour faciliter vos échanges avec votre référent et le suivi de votre parcours. Cette appli a pour objectif de vous permettre d’être plus autonome, de respecter vos engagements et de faire preuve d’assiduité et de motivation.

• des préparations pour entrer en formation (exemples : les prépa apprentissage, les prépa compétences) ;
• une formation qualifiante ou pré-qualifiante ;
• une mission d’utilité sociale (exemple : service civique) ;
• des mises en situation en emploi (exemple : stages ou immersions en entreprise) ;
• une alternance (exemple : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).