Signature d'une convention de partenariat entre l'Agefiph et ELSAN
ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France, signe une convention de partenariat avec l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées). Grâce à ce partenariat, ELSAN entend structurer et mettre en place une démarche handicap plus ambitieuse au niveau du groupe avec l’aide et l’expertise de l’Agefiph.
Un partenariat pour une démarche Handicap Groupe
ELSAN souhaite développer une démarche Handicap globale au service des établissements du groupe, en cohérence avec sa politique RSE. Pour répondre aux enjeux de celle-ci et déployer le plan d'action associé, un appui
méthodologique, humain et financier s'avère indispensable. C’est dans cette optique qu’ELSAN a souhaité bénéficier de l'expertise et de l'aide de l'Agefiph.
Le groupe se positionne en appui des établissements, pour les aider à progresser sur la thématique du handicap. Il souhaite notamment mettre à disposition des établissements une boite à outils, des process et mettre en place des partenariats, afin de les encourager et de les soutenir dans la mise en oeuvre d'actions cohérentes en faveur du handicap, tout en intégrant leurs spécificités. La convention s'inscrit donc en complémentarité et subsidiarité avec les
collaborations mises en oeuvre sur le plan local.
Enjeux et objectifs de la convention
Les enjeux de la convention sont multiples :
- Professionnaliser les acteurs internes au sujet du handicap,
- Mettre à disposition des établissements un cadre structurant sur ce sujet pour permettre son développement,
- Rentrer dans un véritable pilotage du sujet du handicap qui dépasse une gestion « spontanée » afin notamment de mutualiser et mettre en avant les bonnes pratiques que les établissements ont en local.
Les objectifs sont notamment d'améliorer le recrutement et l’intégration mais également le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap ou de prévenir une situation de handicap pour améliorer le taux d’emploi de personnes en situation de handicap du groupe.
Grâce au soutien de l’Agefiph dans le cadre de ce partenariat, ELSAN souhaite :
- Créer une Mission handicap pour mettre en oeuvre cette démarche tout en animant le réseau des référents handicaps des établissements du groupe,
- Multiplier les actions de communication/sensibilisation sur ce thème auprès des collaborateurs,
- Développer des partenariats pour augmenter les recrutements, en particulier en alternance, et le nombre de stagiaires,
- Instaurer un suivi et un accompagnement personnalisé des collaborateurs en situation de handicap, présents ou en arrêt en travail pour leur permettre un retour dans l’emploi réussi,
- Améliorer les partenariats avec le secteur adapté et protégé, et les travailleurs handicapés indépendants.