Découvrez les 7 lauréats du Prix #activateurdeprogrès 2025
A l’occasion de l’Université du réseau des référents handicap (URRH) qui vient de s’achever à Marseille, les lauréats de la 6ème édition du Prix #activateurdeprogrès ont été révélés. Sept projets innovants ont été récompensés pour leurs actions inspirantes en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap lors d’une cérémonie animée par Eglantine Emeyé.
« Chaque année, le prix #activateurdeprogrès de l’Agefiph distingue des actions concrètes développées par des entreprises, des associations ou des organismes de formation professionnelle ayant un impact positif en faveur de l’insertion, du maintien en emploi ou de la formation de personnes handicapées. En plus de soutenir les projets récompensés et de leur offrir une belle visibilité, pour qu’elles deviennent des exemples à suivre, le Prix #activateurdeprogrès a pour objectif de montrer le handicap sous un aspect valorisant, positif et générateur de richesse pour l’entreprise. Cette initiative, portée chaque année par l’Agefiph, contribue à faire changer le regard sur le potentiel et les compétences professionnelles des personnes en situation de handicap. » ,
déclare Christian Ploton, Président de l’Agefiph.
Palmarès de l’édition 2025
Deux prix « Coups de cœur » ont été attribués, le premier par le jury, le second par le public lors de la cérémonie de remise des prix.
• Coup de cœur du jury
Le coup de cœur du jury revient cette année au CEA de Cadarache ! Le centre CEA de Cadarache (Bouches-du-Rhône) est le plus grand centre de recherche et développement en Europe sur l'énergie nucléaire, les nouvelles technologies de l'énergie et la biologie végétale. Fortement engagé en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, le centre a mis en place depuis plusieurs années une formation gratuite en langue des signes pour tous ses salariés et a même organisé en son sein un chansigne lors de la fête de la musique. Ces belles initiatives ont été récompensées par le jury !
« Le centre CEA de Cadarache est honoré d’avoir été désigné comme Coup de cœur du jury du Prix Activateur de progrès organisé par l’Agefiph. Cette récompense souligne nos efforts pour l'inclusion des salariés sourds et malentendants, mais également notre engagement global pour l’emploi des travailleurs en situation de handicap dans notre entreprise. Toutes les personnes ayant participé au projet sont ravies de cette reconnaissance. Nous continuerons à œuvrer pour un environnement de travail toujours plus inclusif et solidaire ! » ,
déclare Naomi Donton, Coordinatrice Mission Handicap et Référente Egalité Professionnelle au centre CEA de Cadarache.
• Coup de cœur du public
Lors de cette nouvelle édition de l’université du réseau des référents handicap (URRH), le public a élu son lauréat coup de cœur : il s’agit d’UNISOAP ! Cette association est la première en France à recycler les savons des hôtels afin de les redistribuer aux personnes dans le besoin, améliorant ainsi leur accès à l'hygiène. Leur mission est de transformer ces déchets en ressources utiles, tout en donnant une seconde vie aux savons. UNISOAP s'engage également à créer des emplois pour des personnes en situation de handicap, en collaborant avec des ESAT. Par ailleurs, l’association a été récompensée par le prix activateur de collaboration avec un ESAT ou une EA.
Catégorie activateur de recrutement et d’accès à l’emploi
Le jury a décerné le prix activateur de recrutement et d’accès à l’emploi à APF France Handicap du Pas-de-Calais. Cette plateforme d’accompagnement des jeunes sans emploi, sans formation, non scolarisés (NEET) a été saluée pour son dispositif qui met en avant les compétences des personnes accompagnées et les rapproche d’une dynamique vers l’emploi.
« C’est un sentiment de fierté qui nous anime ! Ce prix vient récompenser notre engagement continu pour l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, ainsi que notre coopération avec l’Union Européenne et la Région des Hauts-de-France. Le financement de la plateforme arrivant à son terme le 31 décembre 2025, la visibilité qu’offre le prix Activateur de progrès pourrait nous permettre de trouver des financeurs pour la pérennisation du projet ! » ,
déclare Jean-Marc Epuney, directeur de pôle chez APF France Handicap.
Catégorie activateur de maintien dans l’emploi et d’évolution professionnelle
L’entreprise Caillau obtient cette année le prix activateur de maintien dans l’emploi et d’évolution professionnelle. Cette entreprise fondée en 1919 et spécialisée dans l’industrie automobile et aéronautique, a été récompensée pour son accompagnement exemplaire de Katia, opératrice référente en production. Salariée pendant 3 ans, elle a dû être arrêtée pour des raisons médicales. A son retour en, elle a été reclassée temporairement au "tri qualité", son maintien en production n'étant plus possible. La volonté d'évoluer de Katia a permis à l’entreprise de lui proposer, à l'issue de formations, un poste de superviseur "tri qualité" qu'elle gère parfaitement aujourd'hui.
« L’entreprise Caillau est fière de recevoir le Prix Activateur de progrès 2025 dans la catégorie ‘’maintien en emploi et évolution professionnelle’’. Cette récompense témoigne de la qualité de l’accompagnement réalisé et plus particulièrement de notre engagement autour de valeurs humaines. Nous remercions le jury et l’organisation pour la tenue de cet événement. Sans le concours des acteurs et organismes qui nous soutiennent, notamment l’Agefiph, nous n’aurions pu conduire ces actions en faveur des salariés en situation de handicap. Ce prix récompense les efforts de toute l’équipe Caillau pour développer l’axe QVCT de notre démarche RSE et va nous permettre d’encourager ce type de démarche. Les enjeux d’inclusion sont de plus en plus d’actualité et c’est une excellente nouvelle. Nous sommes honorés de faire partie de la famille des activateurs de progrès. » ,
déclare Olivia Pierre, infirmière Santé Travail chez Caillau.
Catégorie activateur de formation
Glaaster, la première IA dédiée aux troubles dys, est le vainqueur de la catégorie activateur de formation. Glaaster mélange neurosciences et intelligence artificielle afin d'offrir la première solution permettant de rendre accessible n'importe quel document en fonction du profil cognitif unique de chaque personne atteinte de troubles DYS, TDAH.
« Nous sommes fiers de recevoir cette distinction. Nous aidons beaucoup de jeunes aux troubles cognitifs en formation professionnelle, et avec ce prix, nous sommes convaincus que l'Agefiph nous aidera d'autant plus pour rendre cette innovation massivement adoptée. L'effet de Glaaster chez les jeunes aux troubles dys n'est plus à démontrer, il ne reste maintenant plus qu'à faire connaître cette solution. Le Prix ADP 2025 est donc le sésame de la réussite du projet, et la clé pour une inclusion des handicaps cognitifs dans les formations » ,
déclare Baptiste Brejon, co-fondateur et CEO de Glaaster.
Catégorie activateur de sensibilisation et communication
L’ACTP, entreprise adaptée normande, est cette année lauréate du prix activateur de sensibilisation et communication pour la réalisation d’un court-métrage sur le sujet du handicap. A l’occasion de la SEEPH 2023, l’entreprise a réalisé un court-métrage nommé « Revanche », tourné avec les salariés de l’entreprise (en situation de handicap ou pas) et inspiré d’histoires vraies, vécues par les collaborateurs, afin de briser le tabou du handicap.
« Ce prix est l’aboutissement du travail et de l’investissement de nos collaborateurs dans ce projet mettant en valeur nos convictions. Il donne une dimension nationale à cette belle aventure humaine, nous encourageant à poursuivre la diffusion de notre message de solidarité tout en contribuant à changer le regard sur le handicap. A l’heure où certains sont récompensés d’un Oscar ou d’un César, et bien nous aussi, nous avons notre récompense, celle d’être un Activateur de progrès. Un grand merci à l’Agefiph et à l’ensemble de ses partenaires ! » ,
déclare Stéphane Breuilly, directeur de l’entreprise adaptée ACTP.
Catégorie activateur de collaboration avec un ESAT ou une EA
UNISOAP reçoit cette année le prix activateur de collaboration avec un ESAT ou une EA. L’entreprise a également reçu le prix coup de cœur du public. Cette entreprise de recyclage de savons et de collecte et redistribution de produits d’hygiène neufs permet de créer 35 emplois au sein de trois ESAT partenaires en région Lyonnaise : les ESAT La Roue et Robert Lafon de l’ALGED et les Ateliers Denis-Cordonnier.
« Nous sommes fiers et heureux d’avoir été choisis comme lauréats ! Cette récompense représente pour nous un accomplissement, une reconnaissance du pilier social qui fait partie intégrante de notre initiative depuis son lancement. Le stockage, le recyclage, la préparation de kits d’hygiène, la couture de pochons : toutes ces missions confiées aux travailleurs en situation de handicap leur permettent de monter en compétences, mais également de jouer un rôle clef en redonnant accès à l’hygiène à des personnes défavorisées. Nous comptons bien continuer ainsi. Merci à l’Agefiph pour cette récompense qui nous donne envie d’aller encore plus loin pour l’inclusion ! » ,
déclare Lucie Robin, chargée de développement chez UNISOAP.
Catégorie le progrès c’est moi/c’est nous
SAMV est le gagnant de la catégorie « le progrès c’est moi/c’est nous ». SAMV propose une solution d'assistance à la mobilité verticale en cas de panne, de défaillance ou d'absence d'ascenseur. Les personnes à mobilité réduite sont accompagnées pour descendre ou monter les escaliers grâce à un Vertimove, un monte escalier électrique. Ce système innovant permet de rompre l'isolement, la perte d'autonomie et garantit l'accès aux droits et aux soins.
« Je suis très honoré de recevoir ce prix Activateur de progrès de l'Agefiph. C'est une fierté et une grande satisfaction que notre travail sur la mobilité verticale soit reconnu par votre structure. Grâce à ce prix, d’autres personnes à mobilité réduite vont également découvrir le dispositif et pouvoir sortir de leur isolement. C'est notre objectif depuis le début avec le collectif Plus sans ascenseur et la société d'assistance à mobilité verticale. » ,
déclare Fouad Ben Ahmed, Président de SAMV.
Vous pouvez retrouver l'ensemble des dossiers primés sur le site #activateurdeprogres.