Comment utiliser votre compte personnel de formation ?
Vous souhaitez faire une formation pour accéder à l’emploi ou évoluer professionnellement ? Pensez à vous servir des heures disponibles sur votre compte personnel de formation (CPF) pour mettre en place et concrétiser votre projet.
Comment fonctionne le compte personnel de formation ?
Le compte personnel de formation (CPF) est une modalité d’accès à la formation qui remplace le droit à la formation (DIF) depuis 2015.
Il est ouvert pour chaque personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle.
Votre CPF vous permet d’acquérir en tant que salarié des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à
Pouvez-vous avoir recours à des aides de l’Agefiph ?
Si le crédit d’heures disponibles est insuffisant sur votre CPF pour mettre en œuvre votre projet de formation, vous pouvez, selon votre situation, demander le financement des heures supplémentaires à différents acteurs :
- Pôle emploi,
- Les employeurs du milieu ordinaire,
- Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA), etc.
Si vous êtes reconnu handicapé, l’Agefiph peut également intervenir, sous certaines conditions.
Découvrez comment bénéficier des aides de l’Agefiph
A qui devez-vous vous adresser pour mettre en place votre formation ?
- Si vous êtes demandeur d’emploi
Prenez contact avec votre conseiller à l’emploi Pôle emploi, Cap emploi ou Mission locale. C’est votre interlocuteur pour construire votre projet de formation et mobiliser les financements complémentaires dont vous pourriez avoir besoin.
- Si vous êtes salarié en milieu ordinaire de travail
Pour bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle, vous pouvez vous adresser :
- à l’Opacif (Fongecif, etc.),
- à l’OPCA dont dépend votre employeur,
- ou à l’Apec (Association pour l’emploi des cadres).