Webinaire le 8 novembre : communiquer sur le handicap au sein d'un CFA
Le 8 novembre 2022, de 10h à 11h30, aura lieu le 3ème webinaire d'un cycle mis en place à l'initiative d'Atlas, en partenariat avec l'Agefiph. Il visera à accompagner les CFA et les OFA dans leur communication sur le handicap.
Programme du webinaire
L'objectif est d'accompagner les centres de formation d'apprentis (CFA) et les organismes de formation par apprentissage (OFA) pour :
- Communiquer sur le handicap (sans catégoriser, en ciblant les jeunes, etc.)
- Mettre en avant la politique handicap
- Disposer d'outils et de ressources
Les intervenants présents seront :
- Herveline Dumon : Chargée de mission à la direction de la mobilisation du monde écomique et social sur les Activ Box - Agefiph
- Denis Frémeaux : Adjoint à la directrice de la communication – Démarche Activateur de progrès - Agefiph
- Caroline Pachoud : Cheffe de projet handicap & diversité - Opco Atlas
- Chantal Buffet : Cheffe de projet réseau des CFA - Opco Atlas
- Nicolas Rivier : Directeur de l’alternance - Opco Atlas
- Un CFA (peut-être 2) : Témoignage(s)
Le webinaire sera 100% accessible via interprétation en langue des signes française et avec la vélotypie.
Les autres webinaires du partenariat Atlas & Agefiph
Depuis juin dernier des groupes de travail ont rassemblé des CFA. L'objectif est de collaborer avec eux afin de construire un cycle de webinaires qui répondent au mieux à leurs attentes.
A venir :
- 08/11/2022 : la communication autour du handicap au sein du CFA
- Premier trimestre 2023 : la relation entreprise
Précédemment :
- 12/10/2022 : la sécurisation des parcours pédagogiques et l’acculturation du sujet handicap au sein du CFA.
- 23/06/2022 : l’identification des alternants en situation de handicap et la relation à l’Opco (majoration du coût contrat, etc.),
#activateurdeprogrès et Activ Box
L'Agefiph présentera le mouvement #activateurdeprogrès et l'Activ Box.
Être #activateurdeprogrès, c’est faire partie de la communauté des entreprises (organismes de formation, institutions, associations...) qui pensent que les personnes handicapées les font progresser, et font progresser la société tout entière. C’est agir de façon concrète pour associer emploi et handicap, et faire progresser cette idée tous les jours avec des actes petits ou grands.
Pensée comme une solution, au service des référents handicap, pour sensibiliser les collaborateurs de l’entreprise, Activ Box propose chaque mois des contenus destinés à sensibiliser sur un type de handicap. Parmi les dernières thématiques traitées : le cancer du sein, le handicap auditif, le handicap moteur, mental, les maladies chroniques.
