Actualité
Auvergne-Rhône-Alpes

Vous employez un alternant handicapé et votre entreprise compte moins de 250 salariés ?

Communiqué Délégation régionale Agefiph Auvergne-Rhône-Alpes

2 mesures exceptionnelles de soutien aux employeurs pour maintenir le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation jusqu’à leur terme !

Ces 2 mesures sont ouvertes à tout employeur de droit privé de moins de 250 salariés ayant embauché avant la crise sanitaire une personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi au titre de l’article L5212-13 du code du travail ou ayant déposé une demande de reconnaissance, dont le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est en cours d’exécution à la date du dépôt de la demande, pour la durée restante du contrat et au-delà du 31 août 2020.

 

Aide exceptionnelle de soutien - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

1 500€ pour un alternant âgé de moins de 40 ans ;

2 000€ pour un alternant âgé de plus de 40 ans et jusqu'à 50 ans ;

3 000€ pour un alternant âgé de plus de 51 ans.

 

Aide exceptionnelle de soutien - APPRENTISSAGE

1 500€ pour un apprenti âgé de moins de 18 et jusqu'à 21 ans ;

2 000€ pour un apprenti âgé de plus de 21 et jusqu'à 35 ans ;

2 500€ pour un apprenti âgé de plus de 35 ans.

L’aide est mobilisable pour tout employeur, qu’il ait bénéficié ou non de la prime initiale de l’Agefiph lors de la signature du contrat.

 

Eléments à transmettre à la Délégation Agefiph :

 

 

Transmettre le dossier sous forme dématérialisée, avec la mention dans l’Objet du courriel : « plan exceptionnel de soutien ALTERNANCE » : auvergne-rhone-alpes@agefiph.asso.fr

                    

 

Les conditions de formation ou de travail dans votre entreprise ont évolué ces dernières semaines et vous avez besoin d’être conseillé pour mieux accompagner les personnes handicapées ? Contactez le Cap emploi de votre département : https://www.agefiph.fr/annuaire

 

 

 

Publié le 16 juillet 2020