RHF : évolution de la plateforme pour l’accessibilité de formations sur plusieurs sites

S’engager dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des formations 

L’accessibilité, qu’est-ce que c’est ? 

L’accessibilité consiste à lever les obstacles qui empêchent une personne d’atteindre son plein potentiel, d’agir et de participer à la vie en société.

Sur le champ de la formation, il s’agit de créer un milieu d’apprentissage accessible à tous et adapté aux besoins de chacun.

L’accessibilité est une obligation inscrite dans la loi de 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté.

C’est un devoir qui s’applique aux organismes œuvrant au développement des compétences

C’est un droit pour toute personne qui peut se retrouver en situation de handicap du fait d’un environnement inadapté 

Comment s’engager concrètement ?

L’Agefiph et ses partenaires vous proposent de vous engager dans une démarche de progrès pour développer l’accessibilité de vos formations. 

Cette démarche s’inscrit dans chacune des Politiques régionales de formation.

Elle est reconnue par les financeurs de la formation professionnelle et enrichit votre démarche Qualité et Responsabilité Sociale de l’Entreprise.

Comment ça marche ?

Rendez-vous sur l’outil en ligne de votre région qui vous accompagnera pas à pas dans l’évolution de votre politique accessibilité.

La Ressource Handicap Formation est là pour vous aider à toutes les étapes de votre démarche.

Le premier pas de la démarche est l’engagement de votre direction par la signature d’une Charte. Elle implique le développement de l’accessibilité de toutes vos formations, sur chacun de vos sites. 

Le deuxième pas de la démarche porte sur son organisation. Un groupe projet Accessibilité est constitué. Il est animé par le référent Handicap.

Le troisième pas de la démarche consiste à définir un plan annuel de progrès qui repose sur des actions concrètes à mettre en œuvre.

Ce plan est partagé avec la Direction et l’ensemble du collectif de formation. 

Le référent handicap réunit régulièrement le groupe projet pour suivre les progrès réalisés et réajuster chaque année le plan de progrès. 

N’attendez pas : Engagez-vous ! Vous serez ainsi en mesure de :

- Mieux répondre aux besoins de tous vos apprenants 

- Favoriser la réussite de leurs parcours 

- Fédérer vos équipes autour d’un projet collectif qui a du sens 

- Enrichir les pratiques pédagogiques de vos collaborateurs 

- Valoriser le niveau d’accessibilité de vos formations et les progrès réalisés, 

- Et, bien sûr, répondre à vos obligations légales ! 

Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.agefiph.fr