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Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse

Retour sur l'atelier des Bouches-du-Rhône : Un engagement commun pour l'inclusion des référents handicap

Le 5 novembre 2024, l'Agefiph Provence-Alpes-Côte d'Azur Corse a réuni les référents handicap à Martigues (13500) pour une journée riche en discussions et en collaborations. Cet a permis de développer des approches concrètes pour renforcer l’inclusion dans les entreprises et les centres de formation de la région.

32
Nombre de participants

Lors de cet atelier qui s’est tenu le 5 novembre 2024, 32 référents handicap d'entreprises et d'organismes de formation se sont retrouvés à Martigues pour échanger sur le thème : "Référent Handicap en Entreprise et Référent Handicap en Organisme de Formation : deux environnements, un même engagement !". L’atelier, animé par Sabrina MUNSCH, Amélie TRITZ et Christophe BERTRAND, a offert une belle opportunité de partager les meilleures pratiques et de réfléchir à des solutions pour une meilleure intégration des personnes en situation de handicap au sein des entreprises et des centres de formation. 

Les discussions ont permis de mettre en lumière les défis spécifiques rencontrés par les participants dans leurs environnements respectifs et d’imaginer ensemble des réponses innovantes et adaptées. L’atelier a été l'occasion de tisser des liens solides entre les référents, encourageant la collaboration entre les différents acteurs pour faire de l’inclusion un enjeu commun et prioritaire. 

Sous l'expertise bienveillante de nos animateurs, les échanges ont été fluides et productifs. Grâce à son animation, chaque participant a pu s’exprimer librement, renforçant ainsi l’engagement collectif autour de l’inclusion. Ce climat d’écoute et de partage a contribué au succès de l'atelier, laissant les participants motivés et porteurs d'idées pour mettre en œuvre des actions concrètes dans leurs structures respectives. 

L’Agefiph Provence-Alpes-Côte d'Azur Corse tient à remercier chaleureusement tous les participants pour leur enthousiasme et leur implication. Nous sommes convaincus que cette dynamique collaborative aura un impact positif durable sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans nos environnements de travail. 

Publié le 6 novembre 2024