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Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse

Retour sur la 1ère Rencontre du Maintien Dans l’Emploi (MDE)

Maintien dans l'emploi en PACA

Dans le prolongement de la dynamique engagée depuis plusieurs années, les signataires de la Charte Régionale de Coopération sur le Maintien dans l’Emploi en PACA ont souhaité instituer le principe d’une Rencontre annuelle sur le maintien dans l’emploi dans le cadre de la SEEPH (Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées).

Tournée vers les acteurs régionaux experts du maintien dans l’emploi (Cap emploi, Agefiph, Service social de la Carsat Sud Est, Assurance Maladie, Mutuelle Sociale Agricole, Service de Prévention et de Santé Travail, Dreets…), cette première rencontre a été le fruit du travail partenarial des acteurs de la charte.

Elle s’est déroulée le 19 novembre dernier en distanciel via l’outil spatialchat.

Le format de cette première rencontre a également permis aux professionnels présents de s’acculturer sur le Maintien Dans l’Emploi, au travers d’ateliers thématiques et d’échange portant sur :
- les nouveaux outils du Maintien Dans l’Emploi disponibles sur le SISTEPACA ;
- Les Offres de services Agefiph/FIPHFP/Cap Emploi dans le cadre du Maintien Dans l’Emploi ;
-  La coordination des acteurs du Maintien Dans l’Emploi ;
- Les offres de service de l’Assurance Maladie (Régime Général et agricole) ;
- Les expérimentations régionales en cours en matière de Maintien Dans l’Emploi ;
- Le tableau de bord régional "Ensemble Prévenir la Désinsertion Professionnelle".

Fort de cette expérience réussie, un nouveau rendez-vous est donné, par l’ensemble des partenaires signataires de la charte de coopération sur le Maintien Dans l’Emploi en PACA, en novembre 2022, à l’occasion de la prochaine Semaine Européenne sur l’Emploi des Personnes handicapées. Nous tacherons cette fois, de nous adresser plus particulièrement aux acteurs de l’entreprise, afin de mieux les sensibiliser au risque désinsertion professionnelle encouru par les personnes actives atteintes de Maladies Chroniques et Evolutives et/ou présentant un Handicap.

Publié le 8 février 2022