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Problématique de santé au travail : comment et pourquoi en parler à mon employeur ?
Vous êtes salarié et êtes concerné par une problématique de santé au travail ? Ce webinaire vous apportera les clés pour savoir s’il faut aborder ce sujet dans le cadre professionnel et comment le faire dans les meilleures conditions pour vous comme pour votre employeur.
Présentation de l’OPCO Santé
L’OPCO Santé représente 11 000 entreprises, 1 million de salariés et 27 000 établissements sur le territoire national pour plus de proximité avec ses collaborateurs.
L'OPCO Santé représente quatre secteurs fondateurs :
- Le sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif (SSSMS) ;
- Les services de santé au travail interentreprises (SSTI) ;
- L’hospitalisation privée (HP) ;
- Le thermalisme.
Elle soutient également les entreprises ne relevant pas d'un champ conventionnel.
L’OPCO Santé a pour missions :
- De contribuer au développement de l’emploi, des compétences, des qualifications et des parcours professionnels ;
- D’accompagner les transformations sectorielles, les enjeux emploi-formation des métiers du soin et de l’accompagnement ;
- De répondre aux besoins de ses adhérents qui, malgré des activités et des publics différents, partagent des enjeux communs.
RDV sur le site de l’OPCO Santé pour en savoir plus
Le programme du webinaire
Un programme avec des apports théoriques, des vidéos, des quizz et surtout une animation dynamique et pédagogique !
Au programme, une présentation de 45 minutes :
- Problématique de santé et handicap au travail, de quoi parlons-nous ?
- Comment et pourquoi en parler ? Regards croisés
- Comment être un collègue « handi friendly » ?
et 15 minutes de questions/réponses en direct.
Ce webinaire apportera les clés pour :
- En savoir davantage sur les problèmes de santé au travail et notamment savoir s’ils doivent être traités dans un environnement professionnel ;
- Pour le faire dans les meilleures conditions pour vous et votre employeur ;
- Trouvez le bon comportement lorsque vous avez un collègue en situation de handicap.
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