Matinale inversée sur la loi du 5 septembre 2018 à Mayotte
- Diffuser l’information sur le CPF et CEP. - Informer sur les règles relatives à l’entretien professionnel et aux modalités de collecte en 2019, 2020 et 2021 (Année de transfert de la collecte aux URSSAF et la CMSA). - Informer sur l’alternance (professionnalisation et apprentissage). - Identifier les besoins des entreprises dans cette transformation induite par la nouvelle réforme de la formation professionnelle.
L’action a consisté en l’organisation d’une matinale avec des responsables d’entreprises (RH), alternant des diffusions d’information et des séances d’atelier dans une approche d’intelligence collective.
Un séminaire s’est tenu en septembre posant les bases de la réforme. De ce fait, l’organisation des matinales a eu pour objet de poursuivre ce travail d’information mais en tentant de répondre aux questionnements des employeurs.
Les 3 Ateliers :
- Contrats d’apprentissage et de professionnalisation (OPCALIA et DIECCTE)
- Travailleurs handicapés (MPDH et AGEFIPH)
- Entretien professionnel et Plan de développement dans les compétences (DIECCTE).
