MADE IN PME, la vitrine économique régionale

Rôle de l’Agefiph sur le salon

• Assurer des conseils orientés solutions pour traiter l'obligation d'emploi des entreprises
• Proposer de faire découvrir ou tester nos outils de sensibilisation comme le jeu Handipoursuite version XL sur notre stand. Nous avons une offre en matière d'outils de communication très étoffée et personnalisables par les entreprises (affiches, contenu)
• Mettre en relation avec les autres acteurs en faveur de l'emploi comme la mission locale, Cap emploi et bien sûr France Travail
• Rappelons que nous avons des dispositifs complémentaires au droit commun pour la reconversion et la création d'entreprise

Les éléments clés

• En termes de résultats, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste élevé et plus impactant que sur les autres populations néanmoins le taux d'emploi progresse
• les enjeux RSE avec les responsabilités sociales et locales convergent avec les intérêts d'une politique emploi en faveur du handicap
• enfin et de façon très pragmatique les entreprises recrutent et il est utile d'ouvrir les sources de recrutements