Journée de lancement SEEPH2023

Qu’est-ce que la SEEPH ?  

Un événement incontournable au service de l'inclusion 

La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) est un événement incontournable au service de l'inclusion. Chaque année, lors de la troisième semaine de novembre, elle rassemble demandeurs d'emploi en situation de handicap, recruteurs, chefs d'entreprise, acteurs du handicap dans une atmosphère propice à la rencontre et au partage de bonne pratique. 

Au cours de cette semaine, de nombreuses actions sont déployées à travers tout le territoire pour sensibiliser, informer et agir en faveur de l'employabilité des personnes en situation de handicap.

La thématique centrale de l'édition 2023, marquée par l’hashtag #SEEPH2023, est : "La transition numérique : un accélérateur pour l'emploi des personnes en situation de handicap ?" Cette question explore comment les avancées technologiques contribuent à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. 

 Qu’est-ce que le PRITH ? 

L’institutionnel au service de l’inclusion

Le PRITH est le résultat d’un accord et d’un engagement partenarial de 40 institutions : représentants de l’emploi, insertion, formation, éducation nationale, l’assurance sociale, organisations syndicales, collectivités publiques, représentation de l’ETAT dans les territoires. Il permet sous l’égide du préfet la mise en œuvre d’un plan d’actions triennal :

Son objectif global est l’amélioration de l’insertion des personnes en situation de handicap. Il s’articule autour de quatre principaux axes : l’accès à la formation, l’accès à l’emploi, la mobilisation des employeurs en matière d’obligation d’emploi et de dialogue social et enfin la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien dans l’emploi.