Actualité
Interview croisée : Un pas décisif vers l'entreprise inclusive
Les deux ministres en charge de la réforme de l'obligation d'emploi aux travailleurs handicapés, Muriel Pénicaud et Sophie Cluzel; ainsi que Malika Bouchehioua, présidente de l'Agefiph vous apportent leurs regards sur cette réforme et répondent à plusieurs interrogations :
- Pourquoi avoir décidé de mettre en place cette évolution législative ?
- Quels seront les impacts pour les entreprises ?
- Comment les entreprises seront t-elles accompagnées dans ce changement ? Et par qui ?
- Quel sera le nouveau système de renouvellement des accords agrées ?
L’objectif est de donner un véritable coup d’accélérateur à l’inclusion des travailleurs handicapés dans l’entreprise. Sophie Cluzel
Pour l’Agefiph, c’est l’opportunité d’être perçue pour ce qu’elle est : un expert de la thématique emploi handicap, un acteur de proximité et un vrai partenaire pour les entreprises. Malika Bouchehia, présidente de l' Agefiph
Des mesures transitoires ont été prévues pour accompagner et atténuer l’impact de la réforme sur les entreprises.
