Inflation : l'Agefiph revalorise ses aides en faveur des personnes en situation de handicap

« L’Agefiph est un acteur agile et capable de s’adapter aux évolutions sociétales et économiques. Après avoir pris des mesures exceptionnelles pendant la pandémie, elle agit aujourd’hui pour s’adapter à l’inflation et soutenir le pouvoir d’achat des personnes en situation de handicap, en emploi, salarié ou indépendant ou à la recherche d’un emploi." informe Christophe Roth, Président de l’Agefiph

La revalorisation des aides aux personnes en situation de handicap
Le catalogue mis à jour des aides de l'Agefiph est téléchargeable en fin de l'article.

• L’aide au parcours vers l’emploi est revalorisée de 6 % pour passer de 500 € à 530 € (plafond). 
  Objectif : couvrir les frais engagés dans le cadre du parcours vers l’emploi comme les déplacements, les frais vestimentaires, l’hébergement, la restauration ou le matériel de formation ;
• L’aide à la création d’entreprise, déjà réévaluée en mars dernier, augmente de 5% pour passer de 6.000 €à 6.300 € (forfait). 
  Objectif : permettre à une personne en situation de handicap de créer son emploi principal et pérenne en créant ou en reprenant une entreprise. L’aide est accordée afin de participer au financement du démarrage ou de la reprise de l’activité ; 
• L’aide prothèses auditives augmente de 6,3 % pour passer de 800 € à 850 € pour une oreille et de 1.600 €à 1.700 € pour deux oreilles (plafonds). 
  Objectif : compenser le handicap des personnes déficientes auditives utilisant un appareillage auditif ;
• L’aide au déplacement augmente de 5,3 % pour passer de 11.400 € à 12.000 € (plafond). 
  Objectif : favoriser l’accès, le maintien à l’emploi, ou l’exercice d’une activité indépendante pour une personne handicapée ayant des difficultés à se déplacer ;
• L’aide soutien à la formation dans le cadre d’Inclu’Pro Formation augmente de 5 % pour passer de 600 € à 630 € (forfait). 
  Objectif : lever les freins financiers à l’accès à la formation et limiter les abandons en cours de formation ;
• L’aide humaine en compensation du handicap augmente de 5 % pour passer de 4.000 € à 4.200 € (plafond). 
• Objectif : compenser le handicap grâce à des moyens humains afin de favoriser l’autonomie d’une personne handicapée dans son parcours professionnel ;
• L’aide technique en compensation du handicap augmente de 5% pour passer de 5.000 € à 5.250 € (plafond). 
• Objectif : compenser le handicap grâce à des moyens techniques afin de favoriser l’autonomie de la personne handicapée dans son parcours professionnel. 

La revalorisation des aides aux entreprises

• L’aide à la recherche et la mise en œuvre de solutions pour le maintien dans l'emploi des salariés handicapés augmente de 5 % pour passer de 2.000 € à 2.100 € (forfait). 
  Objectif : permettre le maintien dans l’emploi d’une personne handicapée menacée dans son emploi en raison de l’inadéquation entre son handicap ou son état de santé et sa situation de travail ;
• L’aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution augmente de 5 % pour passer de 3.000 € à 3.150 € (plafond). 
  Objectif : accompagner la prise de fonction et l’évolution professionnelle de la personne handicapée dans l’entreprise.

À noter que les aides de l'Agefiph, comme l'Adaptation des situations de Travail (AST), prennent automatiquement en compte l'inflation car elles ne sont pas plafonnées.

Digit'Hall, plateforme digitale de demande d'aides financières

L’Agefiph met à votre disposition un nouveau service en ligne pour que vos démarches d’aides financières soient plus simples, plus souples, plus fluides et plus sûres.
Dans un premier temps, le service en ligne est disponible sur 4 aides pour les conseillers à l'emploi : Aide au parcours vers l’emploi, aide prothèses auditives et aides aux contrats en alternance.

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