Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap : le PRITH Guadeloupe 2020-2025 est lancé !
Le 18 décembre dernier, s’est déroulée la cérémonie de signature du Plan régional des travailleurs handicapés 2020/2025. L’objectif principal de ce plan pluriannuel est d’aboutir à la construction d’un plan d’actions concerté en ce qui concerne la politique d’emploi et de formation des travailleurs handicapés. Une dizaine d’acteurs engagés auprès de ce public, présidents ou représentants des exécutifs locaux, directeurs des institutions et des administrations, ont répondu à l’invitation de la Préfecture de Guadeloupe, en présentiel ou via la visioconférence, afin de participer à cet événement.
Engagée avant la crise sanitaire liée à la COVID-19, la nouvelle configuration du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés de Guadeloupe (PRITH) impulsée par l’Etat et l’AGEFIPH, prend dans le contexte actuel toute sa pertinence :
Ouverture et élargissement du partenariat (CONSEIL DEPARTEMENTAL, FIPHFP, OPS CAP EMPLOI, MISSION LOCALE, RECTORAT, ARS, CGSS), nouvelle coordination sous la gouvernance de la DIECCTE (AGEFIPH depuis juillet 2020), redynamisation des liens partenariaux, nouvelles conventions-cadres, renforcement des synergies et pratiques de mutualisation, développement et rénovation des liens avec le monde économique seront au cœur de la politique concertée en matière d’inclusion des personnes handicapées de notre territoire, pour la période 2020-2025.
De la formation initiale à la qualification professionnelle, de l’insertion à l’intégration jusqu’à l’inclusion sociale et professionnelle ; le PRITH entend développer une approche systémique conformément à ses prérogatives et objectifs (circulaire DGEFP du 26 mai 2009) : offrir aux personnes en situation de handicap(s) un parcours d’insertion plus fluide, plus sécurisé et le plus effectif possible.
