« Handicap, apprentissage et alternance : une chance pour tous, un avenir pour chacun ».
L’Agefiph souhaite inciter les entreprises et les personnes handicapées à la recherche d’un emploi à faire le choix de l’alternance. Elle reconduit sa campagne média digitale afin de faire connaître tous les avantages des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour les personnes handicapées.
Pour les personnes en situation de handicap comme pour les employeurs, l’alternance constitue un vrai atout pour construire ensemble leur avenir.
Qu’il s’agisse de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation, l’alternance permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi qualifié, et aux employeurs de recruter, former et qualifier des personnes selon les enjeux spécifiques de leur entreprise.
Quel que soit l’âge, le niveau de qualification, le type de métier, ces deux contrats permettent aux personnes en situation de handicap d’acquérir les compétences théoriques et pratiques recherchées par les entreprises. L’Agefiph les accompagne à toutes les étapes du processus, avant, pendant et après la signature du contrat.
