Emploi Accompagné : accéder ou se maintenir dans un emploi rémunéré sur le marché du travail
L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap qui comporte un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle. L'objectif est de permettre à ses bénéficiaires d'accéder et/ou de se maintenir dans l'emploi rémunéré sur le marché du travail. Sa mise en oeuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié mais aussi de l'employeur qu'il soit public ou privé.
Il se veut souple, adapté à leurs besoins, mobilisable à tout moment du parcours et n'a pas de limite dans le temps.
Il est délivré par un référent unique et peut se situer à tout moment du parcours de la personne : au moment de sa recherche d’emploi mais également lorsqu’elle est en poste. Les phases de transition dans le parcours professionnel (changement d’emploi, d’entreprise, …) entrent également dans le champ de l’emploi accompagné.
La décision d’admission du travailleur handicapé dans un dispositif, prise avec l'accord de l’intéressé, est rendue par la Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) en complément d’une décision d’orientation.
Les Dispositifs d'Emploi Accompagné Conventionnés (DEAc Conventionnés) sont des structures ayant été sélectionnées suite à des appels à candidatures gérés par les Agences Régionales de Santé (ARS) en partenariat avec les DIRECCTE, les délégations régionales de l'Agefiph et les délégations territoriales du FIPHFP. Ces structures sont régies par la réglementation issue de l'article 52 de la loi 2016-1088 qui a défini un premier cadre réglementaire et financier pour les activités d'emploi accompagné en France. Sur la base du décret du 1er avril 2017, les structures ont répondu à un cahier des charges qui a été adapté régionalement.
L'annuaire ci-dessous recense ces structures d’une part par département et d’autre part par ordre alphabétique. Il sera mis à jour suite aux Appels à candidatures qui se déroulent au cours de ce second semestre 2019.
