Comment agir en cas de Maladies Chroniques Evolutives, un atelier RRH coanimé Agefiph et réseau Anact-Aract

L'Agefiph Réunion Mayotte et l'Aract de la Réunion ont choisi d'animer ensemble un atelier RRH. L'objectif est de sensibiliser les référents handicap à la complémentarité des approches individuelles et collectives dans la recherche de solutions de maintien dans l'emploi pour des salariés atteint de Maladies Chroniques Evolutives (MCE). Patrick Issartelle, responsable Grands Projets au sein de l'Anact et Laurence Mauxion, Chargée de développement au sein de l'Aract ont donné des repères aux participants qui ont pu mesurer les enjeux de leur action : En 2020, 1 salarié sur 6 est touché par une maladie chronique. À l’horizon 2025, cette proportion pourrait être de 1 sur 4. La première attente des malades chroniques concerne l’introduction de plus de souplesse dans la gestion du travail (horaires et lieu) pour mieux faire face à la variabilité de la maladie et à la fatigabilité. Le rôle du référent handicap sera d'accompagner les acteurs internes de l'entreprises à mener une réflexion sur l'organisation du travail dans une démarche de conduite de projet. Cette action est la première déclinaison territoriale de la convention cadre de partenariat entre l'Agefiph et Anact signée fin août 2021.