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La Réunion - Mayotte

8 mars 2023 : Journée Régionale égalité Femme-Homme en situation de handicap au regard de l’emploi

Suite à l’étude réalisée à La Réunion, la Journée régionale « Egalité Femmes-Hommes en situation de handicap au regard de l’emploi » se tiendra le 8 mars 2023, afin de présenter la restitution du rapport et identifier des pistes d’actions communes pour faire évoluer les axes d’amélioration identifiés.

Légende ci-après
Affiche journée égalité femmes hommes

Organisée autour de 3 conférences et 4 ateliers, cette journée est destinée aux professionnels de l’accompagnement de personnes en situation de handicap, aux acteurs de l’emploi et de la formation, aux associations et aux personnes elles-mêmes concernées par le handicap. 

Après la présentation des données, deux autres conférences viendront éclairer le sujet :

  • "Le handicap gomme-t-il le genre ? Résultats d'une enquête en sociologie par méthodes mixtes en France métropolitaine", par Mathéa BOUDINET Doctorante en Sociologie | PhD Candidate in Sociology (Sciences Po Paris)
  • Discriminations dans l’emploi et femmes en situation de handicap : un cadre légal et des constats, par Didier LEFEVRE. Chef de pôle régional pour le Défenseur Des Droits.

 

4 ateliers seront ensuite proposés aux participants, pour co-construire les actions de demain autour des thématiques suivantes (2 ateliers au choix par personne) : 

  • Établir une cartographie fiable du territoire sur l'égalité femmes-hommes en situation de handicap : à partir de quelles données ?
  • Le genre dans le milieu protégé : comment casser les stéréotypes ?
  • Comment agir auprès des familles pour inciter les femmes en situation de handicap à aller vers l'emploi ?
  • Comment communiquer sur l'égalité femmes-hommes en situation de handicap au regard de l'emploi ?

Cette étude menée par l’ORS de La Réunion et la journée du 8 mars pilotée par le FIPHFP et l’Université de La Réunion sont organisées dans le cadre du PRITH Réunion (Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés) dans la feuille de route du groupe « Accessibilité Universelle et Egalité ».

Publié le 28 février 2023