Toutes les aides et services pour compenser le handicap
- Des aides sur-mesure pour compenser le handicap dans l’emploi
- Prestation ponctuelle spécifique
- L’aide à l’aménagement des situations de travail et à la compensation du handicap
- La prestation d'étude préalable à l'adaptation des situations de travail
- L'aide au tutorat
- L'aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap
- Aide au suivi post-insertion d’une personne sortant d’Etablissement et services d’aide par le Travail (Esat)
- L'aide aux personnes handicapées visuelles
- L'aide aux personnes handicapées auditives
- Les aides à la mobilité
1. Des aides sur-mesure pour compenser le handicap dans l’emploi
Des aides pour vous et la personne handicapée
En fonction de la situation et du projet, l’employeur ou la personne handicapée peuvent solliciter les aides de l’Agefiph. Il s'agit d'aides financières destinées notamment à compenser le handicap mais également de prestations réalisées par des experts sélectionnés et financés par l'Agefiph.
Des conseillers pour orienter vers les aides et services répondant le mieux aux besoins
Le conseiller Cap emploi, Pôle emploi, Mission locale, dans la cas d’une insertion, ou le conseiller Sameth, pour un maintien dans l’emploi, aide à faire le point sur les besoins et oriente vers l’aide la mieux adaptée.
> Voir le détail du service Cap emploi
> Voir le détail du service Sameth
Des aides complémentaires à celles existantes pour le recrutement de tout demandeur d’emploi
Les aides de l'Agefiph viennent en complément des aides existantes. Avant de solliciter l'Agefiph, employeur et personne handicapée doivent d’abord faire le point sur les aides de droit commun dont ils peuvent bénéficier.
A savoir
Si le projet pour lequel une personne ou une entreprise sollicite une aide de l’Agefiph a été finalisé en fin d’année 2011, elles peuvent bénéficier, sous certaines conditions, des aides de l’Agefiph valables jusqu’au 31/12/2011. Pour plus de détail, renseignez-vous auprès de l’Agefiph.
> Les aides Agefiph valables jusqu’au 31/12/2011
2. Prestation ponctuelle spécifique
Objectif
Identifier précisément les conséquences du handicap sur l’emploi et les moyens de le compenser.
Qui peut en bénéficier ?
La prestation s'adresse aux demandeurs d’emploi handicapés ainsi qu’aux salariés et aux employeurs.
Le contenu de la prestation
Une expertise apportée par un spécialiste du handicap (visuel, auditif, moteur ou psychique) afin notamment d’apprécier les incidences du handicap sur l’emploi et les actions à mettre en oeuvre pour le compenser.
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph uniquement par le conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission Locale dans le cas d’un recrutement ou par le conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi.
> Toutes les adresses des Cap emploi et des Sameth
3. L’aide à l’aménagement des situations de travail et à la compensation du handicap
Objectif
Permettre l’adaptation du poste de travail en fonction du handicap de la personne handicapée.
Qui peut en bénéficier ?
L'aide s'adresse aux employeurs de personnes reconnues handicapées ainsi qu’aux travailleurs indépendants reconnus handicapés.
A savoir : l’aide à l’aménagement des situations de travail est mobilisable au bénéfice de personnes en voie de reconnaissance du handicap pour lesquelles le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail.
Le contenu de l'aide
Afin de permettre l'adéquation entre les exigences de la situation de travail du salarié et sa situation de handicap, l'Agefiph participe au financement :
- Des moyens techniques, humains ou organisationnels à mettre en œuvre pour compenser le handicap dans l’entreprise (aménagement de postes, logiciels spécifiques, transcription braille...).
- D’une aide ponctuelle à l’auxiliariat professionnel à hauteur de 9150 € maximum.
- Dans le cadre la communication avec un salarié sourd : la participation au financement d’une prestation d’interprétariat ou d’interface à hauteur d’un montant maximum de 2 600 € par an porté à 9 150 € dans le cadre d’une formation. Le financement pour un montant maximum de 1 300 € pour l’équipement de visio-interprétation.
A savoir
- Dans certaine situation complexe, à la demande du conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou Mission Locale, un prestataire spécialiste de l’adaptation des situations de travail peut être sollicité. Il réalise une étude préalable destinée à identifier précisément les besoins et les solutions à mettre en œuvre.
-
Des aides à la compensation du handicap peuvent être également mobilisées
> voir le détail des aides à la compensation du handicap
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph directement par l’entreprise ou avec l’aide du conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou Mission Locale dans le cas d’un recrutement ou du conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi.
> L’Agefiph peut-elle m’aider ?
> Comment solliciter les aides de l'Agefiph ?
4. La prestation d'étude préalable à l'adaptation des situations de travail
Objectif
Trouver des solutions permettant l’adaptation du poste de travail en fonction du handicap de la personne handicapée.
Qui peut en bénéficier ?
Les aides s'adressent aux employeurs de personnes reconnues handicapées ou en voie de l’être.
Le contenu de la prestation
L’intervention d’un ergonome qui propose à l’entreprise des solutions techniques et organisationnelles concrètes, réalistes et chiffrées pour aménager la situation de travail du salarié handicapé.
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande est faite à l'Agefiph uniquement par le conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission Locale dans le cadre d’un recrutement ou par le conseiller Sameth dans le cadre d’un maintien dans l’emploi.
> Qui l’Agefiph peut-elle aider ?
> Comment solliciter les aides de l’Agefiph ?
5. L'aide au tutorat
Objectif
Améliorer l’intégration professionnelle d’un salarié handicapé dans un nouvel emploi lié à la prise d’un poste, dans le cadre du maintien dans l’emploi ou consécutivement au recrutement.
Qui peut en bénéficier ?
L’aide s’adresse aux employeurs de personnes reconnues handicapées dont l’embauche ou le reclassement nécessite un encadrement prenant en compte la dimension du handicap, au-delà du cadre habituel prévu pour les salariés valides.
Le contenu de l'aide
Afin de financer le surcoût d’un intervenant interne à l’entreprise (collègue, manager, …) afin de tenir compte du handicap d’un salarié, l’Agefiph participe au financement sur la base d’un plafond de 1000 €, soit 40h d’intervention maximum au coût horaire unitaire maximum de 25€.
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph soit directement par l’entreprise soit avec l’aide du conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou Mission Locale dans le cas d’un recrutement ou du conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi.
Qui l'Agefiph peut-elle aider ?
Comment solliciter les aides de l'Agefiph ?
6. L'aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap
Objectif
Permettre aux personnes handicapées, dont la capacité de travail est réduite, de travailler en milieu ordinaire de travail.
Qui peut en bénéficier ?
L'aide s'adresse aux employeurs de personnes handicapées.
Le contenu de l'aide
Une entreprise peut demander à l’Agefiph de reconnaître la lourdeur du handicap lorsqu’elle considère que les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle restent importantes, même après l’aménagement du poste de travail.
Si elle est accordée par l’Agefiph, la reconnaissance de la lourdeur du handicap donne accès à des aides, pour une durée généralement de trois ans, qui peuvent prendre deux formes :
- Soit le versement de l'aide à l’emploi (AETH) comprise entre 450 et 900 fois le Smic horaire ;
- Soit une minoration de la contribution Agefiph due par l'établissement, si l'établissement concerné est assujetti à l’obligation d’emploi des personnes handicapé
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph directement par l’entreprise ou avec l’aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale dans le cas d’un recrutement ou du conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi.
7. Aide au suivi post-insertion d’une personne sortant d’Etablissement et services d’aide par le Travail (Esat)
Objectif
Consolider l’insertion en milieu ordinaire de personnes handicapées embauchées immédiatement à leur sortie d’Etablissement et services d’aide par le Travail (Esat) et leur permettre de se réorganiser, de se familiariser avec leur nouveau cadre professionnel.
Qui peut en bénéficier ?
L'aide s'adresse aux employeurs de personnes handicapées issues d’un Esat.
Le contenu de l'aide
Afin de permettre l’intervention d’un intervenant de l’Esat d’origine de la personne nouvellement embauchée, l'Agefiph participe au financement de 70h d’intervention maximum au coût horaire unitaire plafond de 50 € (soit un plafond de 3.500 €).
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph soit directement par l’entreprise et le salarié soit avec l’aide du conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou Mission Locale qui a soutenu la démarche, dans les 3 mois suivant la date d’embauche.
Qui l'Agefiph peut-elle aider ?
Comment solliciter les aides de l'Agefiph ?
8. L'aide aux personnes handicapées visuelles
Objectif
Compenser le handicap d’une personne handicapée visuelle
Qui peut en bénéficier ?
L’aide s’adresse aux personnes handicapées visuelles se trouvant dans l’une des situations suivantes :
- Demandeur d’emploi en recherche active d’emploi ;
- Stagiaire de la formation professionnelle ;
- Étudiant de l’enseignement supérieur en stage obligatoire.
Le contenu de l'aide
Participation forfaitaire (incluant le coût de la formation à l’utilisation du matériel) au financement de matériels en compensation du handicap :
- 3000 € pour une plage braille.
- 5000 € pour un bloc-notes braille.
- 1500 € pour les matériels spécifiques non braille.
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph directement par la personne ou avec l’aide du conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou Mission Locale dans le cas d’un recrutement ou du conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi.
Dans tous les cas, la demande doit être déposée avant l’achat du matériel.
> Qui l’Agefiph peut-elle aider ?
> Comment solliciter les aides de l'Agefiph ?
9. L'aide aux personnes handicapées auditives
Objectif
Compenser le handicap d’une personne handicapée auditive.
Qui peut en bénéficier ?
L’aide s’adresse aux personnes handicapées auditives se trouvant dans l’une des situations suivantes :
- Salarié ou travailleur indépendant.
- Demandeur d’emploi détenteur d’une promesse d’embauche.
- Stagiaire de la formation professionnelle.
- Stagiaire de CRP/CRF dans les 9 mois précédant la fin de la formation.
- Étudiant de l’enseignement supérieur en stage obligatoire.
Le contenu de l'aide
Participation forfaitaire (hors coûts annexes : maintenance, piles, assurances…) au financement d’une prothèse (800 €) ou de deux prothèses (1600 €).
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph directement par la personne ou avec l’aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale dans le cas d’un recrutement ou du conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi.
Dans tous les cas, la demande doit être déposée avant l’achat du matériel.
> Qui l’Agefiph peut-elle aider ?
> Comment solliciter les aides de l'Agefiph ?
10. Les aides à la mobilité
Objectif
Compenser le handicap de personne handicapée moteur
Qui peut en bénéficier ?
L’aide s’adresse aux personnes handicapées se trouvant dans l’une des situations suivantes :
- Salarié ;
- Travailleur indépendant (sauf pour l’aide au permis de conduire) ;
- Demandeur d’emploi et détenteurs d’une promesse d’embauche (impérative pour les aides à l’aménagement et à l’acquisition du véhicule) ;
- Stagiaire de la formation professionnelle pour l’aide ponctuelle aux trajets uniquement ;
- Etudiant de l’enseignement supérieur en stage obligatoire.
Le contenu de l'aide
- Financement de 50% du coût de l’aménagement nécessaire à la conduite d’un véhicule, en compensation du handicap. Le montant maximum de l’aide est de 9000 €.
- Aide maximum de 10000 € pour le financement d’un véhicule aménagé si l’acquisition d’un nouveau véhicule ou un véhicule d’une gamme supérieure est nécessaire du fait de l’aménagement.
- Aide ponctuelle aux trajets maximum de 4000 € pour compenser le handicap d’une personne dont le handicap ne permet pas l’usage des transports en commun et l’utilisation d’un véhicule personnel.
- Aide forfaitaire de 1000 € pour le financement du surcoût généré par les adaptations nécessaire à la formation au permis de conduire en compensation du handicap. Le permis de conduire doit être requis par le projet professionnel.
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph directement par la personne ou avec l’aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale dans le cas d’un recrutement ou du conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi..
> Qui l’Agefiph peut-elle aider ?
> Comment solliciter les aides de l'Agefiph ?
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